Konfliktmanagement Seminare

Eine der wesentlichen Führungsaufgaben ist der Ausgleich und die Vermittlung in Konflikten. Konflikte früh zu erkennen, sie gut zu analysieren und rechtzeitig zu intervenieren, ist ein zentraler Bestandteil des guten Führungshandelns. Unsere Konfliktmanagementseminare zielen so auf versierte Führungskräfte und auf den Führungsnachwuchs. Sie nützen aber auch dem normalen Mitarbeiter, der sein Verhalten in der Konfliktsituation reflektieren, typische Reaktionsmuster erkennen und vermeiden kann und so deeskalierend und konfliktentschärfend zu handeln lernt.

	Führungskräfte		Konfliktmanagement – Konflikte erkennen analysieren und lösen
	Führungskräfte und Mitarbeiter		Konflikte managen eine Aufgabe der Zusammenarbeit
	Nachwuchs Führungskräfte		Grundlagen des Konfliktmanagements